이전 블로그에서 직원 건강 관리의 중요성에 대해 다뤘습니다.
직원 건강은 이제 회사 복지의 핵심으로 떠오르고 있습니다. 건강검진 비용 지원과 같은 기본적인 복지를 넘어, 직원들의 건강 증진과 생활 습관 개선을 위한 다양한 프로그램을 운영하는 기업들이 많아지고 있습니다.
아래에서 실제 기업들이 운영 중인 다양한 건강 복지 프로그램 사례를 구체적으로 소개합니다.
🏥 네이버(NAVER) – 사내 병원 '네이버케어'
네이버는 직원들의 건강 관리를 위해 사내 병원인 ‘네이버케어’를 운영 중입니다.
내과, 가정의학과, 재활의학과 등의 진료를 받을 수 있으며, 비만 및 만성질환 관리를 위한 프로그램을 함께 운영하고 있습니다. 의사, 간호사, 물리치료사가 맞춤형 건강 관리를 체계적으로 지원합니다.
🏋️♂️ 삼성디스플레이 – 사내 피트니스 센터 및 전문 트레이닝 프로그램
삼성디스플레이는 임직원들의 건강 증진을 위해 사내 피트니스 센터를 운영하고 있습니다.
다양한 운동 기구와 프로그램을 통해 체계적이고 전문적인 트레이닝을 제공하며, 특화 프로그램도 운영하고 있습니다. 또한, 근골격계 예방센터와 물리치료실 등을 통해 종합적인 건강 관리를 지원합니다.
🚶♀️ 대웅제약 – 임직원 대상 걷기 챌린지 운영
대웅제약은 임직원의 자발적인 참여를 유도하는 걷기 챌린지를 통해 건강한 습관 형성을 돕고 있습니다. 전문 강사가 1:1로 바른 걷기 자세를 알려주는 ‘노르딕 워킹’ 강의도 진행합니다. 뿐만 아니라 정기적인 건강 강의와 질병 예방 캠페인 등을 통해 임직원들의 적극적인 건강 관리를 지원합니다.
🏆 삼성전자 – 빅데이터 기반의 다이어트 챌린지 프로그램, 런바디챌린지 운영
삼성전자는 런바디챌린지를 통해 다이어트 챌린지를 운영하고 있습니다.
23년 VD사업부에서 시작하여 24년 전체 사업부로 크게 확장하여, 누적 5,598명이 참여하였습니다. 25년에도 약 5,000명 규모로 2번 진행 예정입니다.
런바디챌린지는 기업 대상의 맞춤형 건강 관리 프로그램입니다. 인바디의 1억 건 이상의 빅데이터를 기반으로 개인 맞춤 목표를 설정하며, 300여 가지의 건강 미션을 통해 직원들의 식단과 운동 습관을 점진적으로 개선합니다. 또한 영양사의 실시간 식단 피드백을 통해 건강한 습관 형성을 지원합니다.
🥗 샘표 – 건강한 식습관을 위한 사내 프로그램 운영
샘표는 직원들의 건강한 식습관 형성을 위해 샘표 제품을 활용한 다양한 사내 프로그램을 운영하고 있습니다.
건강한 식단 제공은 물론, 식생활 교육과 요리 교실 등을 통해 직원들이 올바른 식습관을 형성할 수 있도록 지원합니다. 이러한 프로그램은 직원들의 전반적인 건강 증진과 업무 만족도 향상, 제품에 대한 애정 증대에 기여하고 있습니다.
마무리하며
이처럼 직원 건강 관리를 위한 회사의 투자는 장기적인 관점에서 기업의 생산성과 경쟁력을 높이는 핵심 요소입니다. 회사의 복지 프로그램으로 직원들의 건강을 증진시키고, 업무 집중도와 만족도를 함께 높여보세요.
